——南通市2026年托育人才能力提升培训在我校开班
为推动各地全面落实《托育机构负责人培训大纲（试行）》《托育机构保育人员培训大纲（试行）》《托育从业人员职业行为准则（试行）》，完善托育从业人员评价标准，由国家卫生健康委等部门统筹的托育培训正在各地陆续开展。10月16日由南通市卫生健康委员会主办、南通市妇幼保健院、南通市托育综合服务指导中心、南通师范高等专科学校承办的南通市2026年托育人才能力提升培训在我校正式开班，中国人口与发展研究中心、江苏省计生协会、南通市卫生健康委、南通市妇幼保健院、南通师范高等专科学校等单位有关领导与专家出席了开班典礼。
南通市妇幼保健院书记、院长蒋银华在发言中指出，本次培训由开办婴幼儿托育服务与管理专业的南通师范高等专科学校学前教育第二学院与市妇幼保健院联合承办，意义在于将“教育”与“卫生”两大体系在人才培养环节深度打通，既回应了国家“医育结合”的政策导向，也解决了托育行业长期存在的“保教割裂”痛点。
南通市卫生健康委党组成员、副主任徐金华指出，托育事业正由“有托”向“优托”迈进，学员们需带着责任与问题学习，将知识转化为实际服务本领，当好行业的“种子人才”。
南通师范高等专科学校党委书记陈玉君代表承办学校发表了热情洋溢的讲话，向与会人员介绍了我校悠久的办学历史和卓越的办学成果，尤其是婴幼儿托育服务与管理专业开办十年以来，实施“工学结合、双元育人”策略，为区域内0至6岁婴幼儿科学养育人才培养作出的积极贡献。陈书记对市卫生健康委、市妇幼保健院长期以来对学校办学的大力支持表达了深深的谢意，对学校与市妇幼保健院开展的多层次的深度合作寄予厚望。
承接此次培训任务的学前教育第二学院，连续承办南通市托育培训与职业技能竞赛，建有第一批江苏省托育服务实训基地、婴幼儿发展引导员职业技能等级认定点，牵头成立了市域托育服务产教联盟。学生参加各类竞赛多次获奖，在江苏省职业院校技能大赛婴幼儿照护赛项连年获奖，2024年参加江苏省首届托育职业技能竞赛保育师赛项获个人一等奖第一名，代表省队参加全国首届托育职业技能竞赛保育师赛项，获个人二等奖、团体二等奖的好成绩。学院在托育人才培养方面积累了较为扎实的专业基础，发挥资源优势承办托育培训是履行社会服务职能的重要体现；同时了解行业最新标准与需求，反哺相关专业（如学前教育、早期教育、婴幼儿托育服务与管理、现代家政服务与管理）的课程改革和实训基地建设，形成产教良性互动。
本次培训分托育机构负责人与保育人员两个班级，采用“线下实操+线上理论”结合的模式进行。负责人班重点围绕政策法规、运营管理、风险防控及家托共育展开；保育人员班则聚焦生活照料、卫生保健、早期发展引导及意外伤害应急处置，强化实操训练，旨在补齐人才短板，提升托育服务的专业化与规范化水平，直接提升从业者素质，推动托育服务标准化、规范化，为构建生育友好型社会提供人才支撑。