为全面贯彻党中央、国务院关于推进今年高校毕业生就业工作的决策部署，有力推动我院2023届西藏毕业生就业工作，在学校招就处的关心支持和有效对接下，6月5日至10日，我院石瑀副书记和陈维维、吴静、王剑莹、巴桑4位老师一行5人赴西藏开展“访企拓岗”暨“优秀校友回访”专项调研活动。
6月6日上午，石瑀、陈维维和信息技术学院院长陆永来、副书记嵇棂，共同前往西藏自治区教育厅进行高校毕业生区内外最新就业政策咨询，西藏教育厅高校毕业生就业指导服务中心次仁央宗主任、周鲁平副主任及师资处相关领导热情接待了调研组一行。我院汇报了自2016年开始招收西藏生以来，在民族融合教育方面所作的探索与努力、四届西藏毕业生公考录取率和总就业率，以及目前存在的困惑。次仁央宗主任、周鲁平副主任及师资处领导详细介绍了西藏今年高校毕业生就业的严峻形势、政治维稳的区域特殊性、高校毕业生总量和市场岗位情况，介绍了三支一扶、西部计划、驻村干部、乡村振兴等就业渠道情况，以及就业信息平台和在区外就读、就业的相关具体政策，并就毕业生就业过程中的一些困惑进行了回复，比如区外西藏生最关心的公考资格教资问题、如何先就业保留应届生身份不影响公考问题、就业托底详情、专转本问题、入伍情况等。他们建议，学校应前置西藏生职业生涯规划，加强求职面试等方面的指导，希望更多的西藏生留在内地就业。
6日下午，调研组一行访问了拉萨师范高等专科学校，就区内今年教资取得方式、区内西藏生就业渠道、学前专业对口用人单位的需求现状及拉师促就业经验等具体问题，与曾经在我院工作过的布穷老师、达瓦占堆老师进行了深入交流，他们的具体就业经验和策略对我院有十分重要的借鉴和指导意义。
7日上午，调研组一行看望、回访已在西藏工作了五年的我院如皋籍汉族优秀毕业生康本艳老师。康老师现就职于拉萨市蓝天幼儿园，担任园长助理、办公室主任，并准备扎根西藏，为雪域高原的幼教现代化事业作出自己的贡献。在康老师的安排下，石书记一行与蓝天幼儿园执行园长丁一老师团队进行了热烈的交谈，双方就民办幼儿园岗位需求、对毕业生的专业要求、幼儿园的课程设置、康本艳老师的专业成长及成家立业等问题交换了意见。同时达成初步的合作意向，丁园长还决定6月23日率领集团园所来我院参加校园招聘会。临别，丁园长还赠送了西藏区编系列幼儿教材。
8日，调研组一行看望在拉师附小幼儿园实习的我院应届毕业生邓颖。随堂听了她执教的中1班《我喜欢的水果》和《图形认识》两节课。课堂教学重点突出，条理清晰，气氛活跃，邓老师基本功扎实。据了解，邓颖同学能将在我校所学专业知识和专业技能学以致用，实习期间表现非常优秀，得到了学校领导、老师和学生家长的一致好评。
听完课，调研组与拉师附小书记兼校长邓万峰、教务主任萧金河、幼儿园副园长常伟等进行了座谈。石瑀介绍了我校学生培养模式、专业技能训练等情况，同时咨询了拉师附小幼儿园招聘教师的要求和相关规定。邓万峰书记详细介绍了幼儿园相关情况以及幼儿教师的编制及招聘条件，并表示他们将尽力为我校学生提供实习和就业的机会。双方还就实习和就业等相关合作事宜达成了一致意见，约定两校之间将共同打造更多更好的合作和交流平台。
6月9日，学院在拉萨召开了毕业生回访座谈会，邀请了在拉萨市及周边工作的部分毕业生参加。在轻松愉快的氛围中，毕业生代表畅所欲言，他们结合自己的学习心得和成长经历，回顾了在母校期间的收获和感悟，分享了自己的求职经历和工作经验，他们还给学弟学妹们提出了中肯的建议，希望学弟学妹在校期间要及早规划职业生涯，加强文化知识学习和专业技能训练，重视简历制作、提升面试经验，为就业早做充分准备。他们也表示，将积极发挥自己的人脉资源作用，以网格式的联络途径为学弟学妹们寻觅高质量就业岗位。
此次赴藏调研活动，紧凑充实，成果丰硕，真正践行了就业黄金期“百日冲刺促就业，踔厉奋发建新功”的工作要求，不仅从宏观上了解了西藏的就业政策，也从微观上习得了具体经验；不仅回访了优秀毕业生，也带回了访企拓岗的就业先机，架起了与企业实习、就业长期合作的桥梁。此行不虚，满载而归。